IT - директоров не видел не одного.
Наверно, на наших предприятиях это "Начальник отдела автоматизации."
Ветка прокачки такая:
* Поступление на матфак или физмат. В принципе, тут по вкусу - результат д.б. один и тот же. Главное - хороший диплом и мозги, я знаю крутого программиста с филфака.
* На последних курсах ищешь подработку стажёра. Чинишь принтеры / верстаешь сайты / тянешь витуху, параллельно не забывая о дипломе.
* После окончания первого фак-та работа - на полную занятость, и уже прокачан до инженера-программиста. (Да, формально эта должность называется так)
* Берешь квест на заочное обучение на фак-те менеджмента. Возможно, будет вариант аспирантуры, тогда нужно взять хоть какие-то доп. курсы менеджмента. Проходишь.
* В итоге 2 прокачанные ветки: Программирование и менеджмент, достаточно опыта, так что любой здравомыслящий директор фирмы вполне может при благоприятных условиях назначить тебя начальником ИТ - отдела.
Путь сложный, но место для маневра есть, и все это вполне реализуемо.
Удачи!
|